Baixos salários para comissionados

política em debate

Funcionários com cargos de comissão — os de confiança — no governo do estado serão mantidos por pelo menos dois meses. A falta de qualificação dos profissionais no mercado e a baixa remuneração são as grandes barreiras para a montagem dos organogramas das secretarias.

Durante as últimas semanas, muitos dos novos secretários conversaram com diversos coordenadores, diretores e assessores das secretarias do atual governo e garantiram a permanência da maioria deles pelo menos até o final de fevereiro. Segundo fontes ligadas à equipe de transição, um dos problemas é a falta de profissionais qualificados para certos cargos dentro das secretarias. Outro problema é a remuneração oferecida aos diretores, coordenadores e assessores especiais que estariam abaixo do padrão atual do mercado.

Há secretários que não conseguiram nem mesmo recrutar diretores de secretarias por conta do salário baixo.

De acordo com o Portal do Servidor do Governo do Estado do Paraná, os diretores, reitores, diretores-geral podem receber salários da símbologia DAS-1 até DAS-5. O mesmo ocorre com assessores técnicos, chefes de núcleos regionais e técnicos. Ainda de acordo com o portal, a remuneração mais baixa para esses cargos, incluso a gratificação de representação e auxílio gasolina, é de R$ 3.559,53 para funcionários sem vínculo com o estado e de R$3.001,20 para funcionários que já trabalham no estado.

Ou seja, os funcionários com vínculo recebem o salário da sua função concursada mais o salário em que foi denominado. Já o maior salário com vínculo ao estado é de R$ 5.348,74. Para quem é nomeado para um cargo DAS-1, mas sem vínculo, a remuneração será de R$ 6.294,30, o que é geralmente pago aos diretores de secretarias de Estado, por exemplo. Como comparação, na Prefeitura de Curitiba, os diretores de secretarias ganham pouco mais de R$ 10 mil, quase R$ 4 mil a mais que o mesmo cargo no governo do Estado.

O salário de diretor de secretaria de Estado é um pouco maior do que os R$ 5.942,11 recebidos pelos funcionários comissionados na Câmara Municipal de Curitiba, com a sigla de CC-1. Esses cargos são utilizados geralmente para a chefia de gabinete dos vereadores. Caso a comparação seja feita entre cargos de mesma responsabilidades, como diretorias, a diferença aumenta ainda mais. Hoje, o diretor geral da Câmara de Curitiba recebe R$ 7.843,89, como cargo de comissão. Já um assessor Jurídico de carreira têm, como referência final, uma remuneração de R$ 12.532,10.